2021年终总结暨表彰大会

2022迎春游园活动

携

手

共

进

共

创

辉

煌

为了加强公司员工的凝聚力

丰富公司文化生活

表达公司对员工节日的关怀与问候

同时对2021年工作进行

总结、表彰先进

各种迎春游园活动

激励员工在新的一年里创造更多的奇迹

01

年终大会开幕

 

年终大会开幕

2022年1月28日上午9：00，虹润公司2021年终总结暨表彰大会在公司四楼礼堂隆重举行。公司全体干部员工300余人参加大会，大会在由林董事长演唱的企业文化歌曲《一生担承》中拉开帷幕。

02

年终总结

本次会议包括董事长发言致辞、宣读2021年度骨干员工名单、2021年度先进工作者表彰、2021年度工作总结等议程。

 

林总讲话

会议首先由公司董事长林善平为全体员工作新春总结发言。他表示，2021年是虹润历年取得最大成绩的一年，在疫情导致经济下行和芯片短缺的严峻形势下，我们依然取得了同比递增27%的成绩，究其原：

一是我们未雨绸缪，对芯片的库存量及早备货，多年前就提前进行了大部分产品核心芯片的国产化适配，为将来打下了基础，同时为了防范于未然，主导产品均有两个版本硬件；

二是我们秉承创新铸就生命力的科技理念，重视对研发的投入，2021年参加了12项国家标准制定工作，其中6项为公司主持起草制定，主持起草的国家标准已通过初审。至此，虹润公司已累计参加60项国家标准的制定，其中主持起草10项国家标准。产品标准化设计能力和科技研发水平不断提升，对老产品不断更新优化完善，持续开发新产品，推出了数据采集无纸记录仪、可编程控制器、电能质量分析仪、水质分析仪等十几款产品，市场反馈良好，2022年还要继续推出其他新产品；

三是公司秉承工匠精神，苦练内功，大力践行标准化、信息化、工业化“三化融合”。生产上实现了可视化、可追溯、可调节、可定制，产品质量越来越好，返修率越来越低，生产效率越来越高；

四是力争线上线下业务协同发展，在保证传统线下市场销售份额的同时，不断在电商等多个方面持续发力，开拓销售新领域，使得公司业绩不断地攀升，效益越来越好，员工待遇越来越高。

正如新华社采访虹润的专题报道中所说，只有平时苦练内功，非常时期才能化危为机。这就是虹润为什么能够不断成长的内因。

 

大会现场

随后，林董事长还对虹润的发展历程、对自己十多年的人大履职生涯、对20多年来虹润坚持捐资助学、帮扶困难群体的慈善行动作了简单的回顾和总结归纳。他勉励全体员工，新的一年要再接再厉，矢志不渝的把三化融合继续下去，通过科技创新抢抓机遇,提高企业自主创新能力和市场竞争力,让公司发展的越来越好，让员工收入越来越多，办公条件不断提升，让大家过上幸福的生活。

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2021年度先进工作者

接着，公司宣布了2021年76位骨干员工名单，对在2021年表现突出的29位员工授予“2021年度先进工作者”荣誉称号并予以奖励。

 

颁奖现场

 

合影

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年终活动

 

活动现场

大家期盼的年终活动为员工送上了丰富的礼物，让与会员工都收获了一份属于自己的惊喜，收获了一份与企业心连心的感动。

 

特等奖合影

最后由公司办公室主任杨飞宣读了《虹润公司2021年度工作总结》。回顾2021年，公司在林善平董事长的带领下，围绕产品结构优化调整，提质增效，强化考核激励，提升智能制造工厂水平，确保生产经营平稳发展；围绕科技创新和重点项目建设，以科技赋能，开发全新环境监测仪表，拓宽产品应用领域，为公司培育新的经济增长点，有力提升产品市场竞争能力；围绕企业人才建设，因企施策，大力开展职业教育，提高员工综合素质与专业技能，为公司人才支撑提供新动能；围绕新形势，探索销售新业态，在做稳传统销售的同时，加强电商销售。2021年公司依然保持强劲增长势头。

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游园活动

下午13:30，公司全体职工在公司操场开展“迎新春”游园活动，游园活动准备了拔河、投篮、登山等体育竞赛活动和爬云梯、大转盘、贴猪鼻子、气球猜数字等10余项趣味小游戏。

 

拔河比赛

 

每个游园项目前都排起了长长的队伍，员工们都参与到了游戏中来。游戏的过程中，大家交流小游戏技巧，为拔河比赛加油助威，拍照留念，玩得不亦乐乎。

 

登山比赛

 

同时公司准备了丰富的礼品作为游园奖品，不仅玩的开心，收获也十分丰富。参与游园的职工纷纷为此次活动点赞，游园活动在欢笑声中落下了帷幕。此次迎新春游园活动架起了一座企业与员工的“连心桥”，增强了企业的凝聚力与向心力，为来年实现虹润新的发展目标打下了基础。

 

兑奖现场